| 现如今生活中背心产生的各种安好责任意外，无不和人们麻木粗心、心存庆幸等思想慎密有关。因此讲，思想隐患也是安好扞卫义务中最大的隐患，也是各种意外产生之源，我们决不可小看思想政治义务在安好管理义务中的重要作用。笔者以为在安好扞卫管理义务中，要点必须做好以下几项思想政治义务：
一要提升员工的安好见解。员工就是安好事实的主体，而且意外坏处的方向。因此，强化跟标准员工的安好见解，提高员工的安好防备素质也是公司安好扞卫义务的主题，就是思想政治义务的主题。政工单位必须向广阔员工宣传党的安好义务目标、制度、法则跟用户单位的要求制度，从而提升员工的安好认识。
二要指引员工坚持心态对等均衡。必须指引员工树立确切的价值观跟人生观，因而人生没得十全十美的作风，假如有一点点不幸能心浮气躁，看啥都不是很夺目，跟这样心态义务势必必须升高安好意外的产生率。因此基本上必须多认真巡查员工的心态能不能失衡，心情能不能正常、态度能不能正常、行爲能不能标准等，假若看到异常，必须定期确切指引。
三要营建安好扞卫场景。首先必须坚持“安好最初、以人爲本”法则，仔细落实事件要求制度，明显展开安好宣传、培训、训练，夯实安好扞卫日常根蒂义务；其有哪些鼎力提倡安好扞卫有涵养，利用办培训班、不想安好信息竞赛等多种方法不想安好成本训练，提高广阔员工做好安好义务的盲然性跟责任心。
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